Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Của Người Nhật

Anh Chị Em thân mến, “Kỹ năng quản lý nhân sự của người Nhật” chính là một trong những quyển sách giá trị nằm trong chuỗi dự án nhằm tri ân khách hàng & ứng viên cho Sinh nhật thứ 9 của HR Strategy vào tháng 11 năm 2020. Nội dung quyển sách này đã được đúc kết và gửi đến các bạn bởi Kha Amy, một thành viên của Team Recruitment Consultant của nhà HR Strategy


Cuộc sách này được viết một cách nhất quán trên lập trường của các bạn đang nắm giữ vai trò cấp trên, trưởng nhóm, giúp những người quản lý có thể:

– Chuyển từ cách quản lý cố gắng để làm người tốt sang cách quản lý thông minh.

– Chuyển từ một cấp trên cố gắng để làm người tốt sang một cấp trên thông minh.

– Cố gắng để bản thân “không cố gắng làm mọi việc một mình”.


Có rất nhiều điều xuất hiện trong cuốn sách này dường như đi ngược lại những khái niệm từ trước đến nay. Nhưng sau khi đọc xong, bạn sẽ dần dần hiểu được phương pháp luận về việc làm thế nào để một cấp trên, trưởng nhóm như bạn có thể dẫn dắt nhóm của mình đi đến thành công.


Mời Anh chị cùng đón nghe quyển sách: Kỹ năng quản lý nhân sự của người Nhật

  • Tác giả: Kazuyuki Inoue
  • Số trang: 274 trang 
  • Biên dịch: Minh Châu
  • Giọng đọc: Kha Amy – Recruitment Consultant_HR Strategy – Headhunter Company


HR Strategy mến chúc Anh, Chị có một tuần mới nhiều năng lượng và thuận lợi trong công việc. Hy vọng quyển sách tuần này sẽ góp phần giúp Anh Chị hoàn thiện và làm phong phú hơn cuộc sống của mình

Nếu Anh chị em thấy thích mỗi tuần một quyển sách & thông điệp của chuyên mục này, hãy like share & chia sẻ cho nhau giá trị nhé.


Let’s follow us by:

#HeadhunterHRStrategy​ #DichvutuyendungnhansucapcaoHRStrategy​ #Headhunter​ #Headhuntervietnam​ #Headhunter​ #Headhuntertuyendung​ #Headhunterjobs​ #Top10headhunter​#ShasuGroup

Published in Mỗi Tuần Một Quyển Sách

Contact Us